はじめまして！
ReSein株式会社代表取締役の竹本大智です！

私は今まで様々な事に挑戦して学なだことから、そのためのプラットフォームを作るためにこの会社を設立しました。
そこから弊社の従業員のゴールは様々なことに挑戦しながら、自身で設定した場所に到達するためのサポートをすることです。そんな思いから弊社では独立支援制度・のれん分け制度を行っております！
多くの人が独立・起業する際に不安に思うことが多いと思いますが、全くそんなことないんです！
会社の登記も無料でできる世の中ですし、利益を上げるための各事業の作り方も、シンプルなんです！
みんなが不安に思う起業を「こんなにも簡単なものなんだ！」に変えられるようなサポート体制を充実させています！
弊社もそういった起業家の支援をしながら、レザインホールディングスでの目標となる20期目までに年商1兆円を目指しております！共に成長して参りましょう！
そこで、実際に独立した会社の紹介をさせていただきます！

株式会社Live alter

2023年5月2日に創設された人材事業をメインに行っている会社です！
1期目から年商1億を果敢に目指している素晴らしい会社です！
https://livealter.com/

株式会社HR REVOLVER

2023年8月4日にレザインの代理店事業部から、独立支援した総合求人広告代理店です！
女性の代表取締役社長で3ヵ月で1億弱の売上を生み出すなど、快挙にいとまがない営業力を遺憾なく発揮しています！
http://hr-revolver.jp/

株式会社Liberta

2023年10月2日に軽貨物配送メインで行う会社です！リベルタも1期目から年商1億円を目標だてて経営計画をしております！

アントレプレナー事業で目指すもの。

Mission

どんな人でも輝ける場所を創出し続ける

ホールディングスのMISSIONはどんな人でも輝ける場所を創出し続けること。
人には必ず一長一短があり、向き不向きがある。
その上でお客様(稼働者)とクライアント(仕事請負元)には最善の提案と最適なマインドセットをし、両者にはマイルストーン(多数の中間目標)を設定し、お客様とクライアントの目的地に導いていく。
そして両者の成功を作り続ける事がMISSIONである。

Vision

上昇(常勝)思考と人の成長を具現化させる

ホールディングスのVISIONは上昇(常勝)思考と人の成長を具現化させることである。
具体的には3つの会社の段階から目指すべきVISIONを設定しており、その段階は創業期、成長期、安定拡大期となる。
創業期、1期目から3期目ではグループ年商10億、従業員数150名越え、事業部を10事業部まで拡大。
成長期、4期目から7期目ではグループ年商100億、従業員数500名、一都三県のシェアを取り切る。
安定拡大期ではグループ年商1000億、1兆を目指すためにさらなる発展と全国展開、海外進出も積極的に行っていく。

Value

ニーズを満たし、圧倒的な成果をもたらす

ホールディングスのVALUEはクライアント様のどんなニーズをも満たすことにある。
現在の日本ではどの職種でも慢性的な人手不足であり、この先も少子高齢化により働き手不足は拡大していく。
また地方であればあるほど、人手不足は加速し、後継者不在のビジネスも激増の一途を辿る。
ホールディングスではそういった日本中のクライアント様の声に耳を傾け、誰よりも課題解決に取り組み、圧倒的な成果をクライアント様にもたらす会社である。

いかがでしたでしょうか！？
弊社では毎月のように独立支援やのれん分け制度を利用して、夢を追いかける従業員がいます！
こういった制度をどんどん利用して、自分の成功を手繰り寄せてみてくださいね♪

下記にスポンサーが作成してくれた簡易的来な代表紹介動画もあるのでご参照ください！

お会いできる事を心より楽しみにしております！